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            2021年乌兰察布市公安局公开招聘留置看护、看守警务辅助人员简章

            为进一步加强市公安局留置看护、看守警务辅助力量,经市委、市政府同意,市公安局决定面向社会公开招聘留置看护、看守警务辅助人员。为确保招聘工作顺利进行,制定本简章。

            一、招聘计划及岗位

            本次面向社会公开招聘警务辅助人员200人,其中:男120人,女80人。具体岗位及人数详见《2021年乌兰察布市公安局公开招聘留置看护、看守警务辅助人员岗位需求表》(以下简称《招聘岗位需求表》)。

            二、报考范围及条件

            (一)应聘人员应具备以下条件:

            1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

            2.具有良好政治素质和道德品行;

            3.年龄在18周岁以上,28周岁以下(1993年3月31日及以后出生,2003年3月31日及以前出生);

            4.具有全日制大学专科及以上学历且取得相应学位,学历学位取得时间截止到2021年3月31日,退役军人学历放宽至高中及以上;

            5.具有乌兰察布市户籍(2021年3月31日前为乌兰察布市户籍);

            6.具备正常履行职务的身体条件,五官端正(面部无明显特征和缺陷),双眼矫正视力不低于4.8,男性身高不低于1.70米、女性身高不低于1.60米。

            同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、见义勇为积极分子和先进分子、公安类或政法类院校毕业生。

            具有全日制研究生学历和学位的应聘人员不参加笔试,在资格初审、资格复审、体能测试、体检及考察合格后直接聘用。

            (二)下列人员不得报考:

            1.现役军人;

            2.在乌兰察布市机关事业单位服务未满5年(含试用期)的新录用公务员、事业单位工作人员;

            3.曾被开除公职或辞退解聘的公务员、事业单位工作人员、警务辅助人员;

            4.受过刑事处罚、因违规被开除辞退解聘的、涉嫌违法犯罪尚未查清的、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

            5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

            6.有较为严重的个人不良信用记录的;

            7.现乌兰察布在职警务辅助人员;

            8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

            9.法律法规规定的不适合从事警务辅助工作的人员。

            三、招聘程序

            本次招聘由乌兰察布市公安局招聘留置看护、看守警务辅助人员工作领导小组办公室统一组织实施(以下简称招聘工作领导小组办公室)。

            本次招聘程序按照报名、资格初审、笔试、资格复审、体能测评、体检、考察、公示和聘用的程序逐项进行。

            四、报名和资格初审

            (一)报名

            1.报名采取网上报名方式进行,应聘人员直接登录乌兰察布市人事考试中心网站(网址:http://www.wmpta.org.cn/)进行网上报名。

            2.报名时间:2021年4月6日上午9:00—4月8日下午18:00。

            应聘人员须用本人身份证号报名,且报名与参加笔试时所使用的证件必须一致。

            3.每位应聘人员只能报考一个岗位。报名时,应聘人员须按要求在网上签署考试诚信承诺书并填写《2021年乌兰察布市公安局公开招聘留置看护、看守警务辅助人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)相关信息,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(报考人员须按照乌兰察布市人事考试中心网发布的《乌兰察布市人事考试中心网上报名操作流程图文说明》进行操作,下载并使用“报名照片处理工具”对本人近期正面免冠2寸数码彩照进行检验和处理,检验合格后上传)。应聘人员须完整填写学习经历和工作经历(填写上学起止年月,所读院校、院系、专业;工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作),否则,将不予审查通过。

            4.应聘人员在核对所填每一项信息均准确无误后点击“提交审核”,不提交审核不进入审核流程(资格初审通过后,姓名和身份证号以及其他信息将无法修改)。

            5.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试或聘用资格,并记入本人诚信档案。

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